由于部分地區出現村干部腐敗的現象，因此國家制定了新的村干部選舉規定，規定“五年一選，最多連任三屆”。那么，村干部五年一選什么時間開始？如需延期選舉該怎么辦？
一、村干部五年一選什么時間開始？
村干部五年一選從2018年7月份就已經開始實施了，如果說你們村干部在2018年8月份以后開始選舉的，實施的就是五年制度，到五年才能進行下一次選舉。
從我個人了解到的情況來看，很多地方都已經陸續在“村級組織換屆試點工作”，比如浙江嘉興、青海同仁、福建南平等地都在因地制宜探索中，所以現在也沒有統一的換屆年限標準。
因此關于村干部的選舉，有的地方換屆是3年一次，有的地方換屆是5年一次。
二、如需延期選舉該怎么辦？
任期屆滿按期進行換屆選舉。如需延期或提前進行換屆選舉，應報上級黨的委員會批準，延長或提前期限一般不超過1年。
三、2020年村干部怎么調整？
1、村干部任期或由3年延長至5年
對于國家或者村干部自身制定的一些發展規劃，需要堅定不移地執行，才能最終看到效果。而以往3年的任期內，往往看不到村干部有多少的政績，國家的一些規劃與舉措在很短的時間內也并未看到效果。很多時候，村干部并沒有足夠的時間熟悉村子的發展狀況，3年的任期也并不能將一些規劃付諸行動。因此，考慮到這一點，一些試點地區開始嘗試將村干部的任期由3年延長為5年，進一步助力鄉村經濟的發展。
2、既當村主任，又當村支書
以往，村兩委的兩個領導并非是同一人，即村主任是一個人，而村支書是另外一個人。然而，在很多情況下，會出現管理方面及責任推諉的問題，不利于內部的團結及鄉村的穩定和諧發展。因此，在一些試點地區，國家開始嘗試將村主任與村支書兩個重要職務交由一個人擔任，以便更好的管理農村。
3、調整村干部的薪資及福利待遇
村干部的基本工資是比較低的，很多時候并不能顧及家庭。所以，提升村干部的工資，保障其家庭的正常開支，使其能夠將更多的精力投身到工作中，不失為一項好的舉措。而且，在試點地區，為了讓村干部安心為村民們服務，其退休后的福利待遇也有所提升，這樣也能保證其晚年生活不會有任何后顧之憂了。
綜上相信大家對村干部五年一選有了進一步的了解，希望你玩過幫助到有需要的朋友。
